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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'entreprise : expertise, agilité et proximité Le cabinet Aéos accompagne IES LABO dans le recrutement d'un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe sur le secteur Sud-Est. IES LABO est un acteur reconnu dans la distribution d'ingrédients et matières premières à destination des industries de la formulation, notamment cosmétique. Structure à taille humaine, l'entreprise conjugue expertise technique pointue, proximité client et grande autonomie des équipes. Dans un contexte d'évolution interne et de réorganisation stratégique, nous recrutons un profil capable de reprendre et développer un portefeuille solide, au cœur d'un marché dynamique. Votre mission : développer, conseiller, performer Vous prenez en main un portefeuille existant sur le tiers Sud-Est (Triangle Lyon, Carcassonne, Menton). Vos responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle existante - Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée - Identifier de nouvelles opportunités de business - Assurer un suivi commercial structuré et rigoureux Le poste est majoritairement sédentaire (téléphone et email), complété par : - Environ 30 jours de déplacements par semestre (3/4 nuitées par mois) -[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Electricité

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Au sein du département R&D Electronique et sous la responsabilité du Team Manager Electronique de puissance, votre mission sera de proposer et concevoir des solutions techniques, réaliser les calculs et simulation, prescrire des tests et analyser les résultats. Vous serez directement impliqué dans les designs et validations des nouveaux produits afin de répondre aux besoins clients. A ce titre, vos activités principales seront les suivantes : - Concevoir des convertisseurs de puissance embarqués dans des armoires électriques dédiées aux systèmes AMB - Proposer des solutions techniques fiables pour les nouvelles générations de convertisseurs de puissance - Contribuer, en étroite collaboration avec les équipes Hardware et Software du département, à l'aboutissement d'un design optimal de puissance - Garantir le respect des livrables et des délais des projets dans votre périmètre d'expertise et la rédaction des rapports techniques associés - Collaborer avec les équipes transverses afin de garantir le succès du projet (intégration mécatronique, industrialisation, tests et qualité) dans son échelle TRL (Technology Readiness Level) - Participer à l'AMDEC avec le service[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Bordeaux - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au vendredi 03 avril 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Spécialisée dans la location financière, PREFILOC CAPITAL travaille en partenariat avec des fournisseurs d'équipement pour offrir à une clientèle de professionnels des contrats de location longue durée adaptés aux besoins de leur activité. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise métier, notre engagement au quotidien nous permet d'avancer et de grandir ensemble ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) support client * Du télétravail * Une carte ticket restaurant * Des RTT ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions principales : * D'effectuer les relances téléphoniques à des fins de recouvrements (fichiers impayés / récupération du matériel) * De prendre en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers * D'assurer le traitement des demandes en appels entrants et sortants. Les ingrédients de la réussite ? * Organisé(e) et rigoureux (se), vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'adaptation et de fermeté. Que vous soyez débutant(e) ou[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Travail le samedi matin. - Anticipation des congés, en fonction des évènements et des manifestations et de la continuité du service. - Grande disponibilité (en fin de journée, soirée ou week-end occasionnellement) Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : + 316 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du responsable des maisons du Département, l'agent d'accueil et de médiation assure des tâches d'accueil et favorise la transmission d'informations internes et externes. Tâches confiées : Accueil, information et orientation des publics - Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la Maison du Département. - Constituer le point d'entrée vers le Département en recueillant les demandes des habitants et en les orientant vers les services départementaux ou partenaires compétents. - Fournir une information[...]

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Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Andilly-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant de conservation Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 365 € Sujétion : 0 € « pas de sujétion» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité de la conservatrice départementale du patrimoine, le guide est chargé d'assurer des visites guidées, de promouvoir les outils de médiation et d'occuper les fonctions d'accueil sur le site archéologique d'Andilly-en-Bassigny. Tâches confiées : - vous êtes chargé de l'ouverture et de la fermeture du site au public (essentiellement les week ends et jours fériés) - vous accueillez le public sur le site et assurez les visites guidées toutes les après-midis en semaine en juillet-août - vous renseignez les visiteurs sur les activités touristiques des environs et promouvez[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sarrance, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Bedous - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Accous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Bedous - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Aydius, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Bedous - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Bedous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Bedous - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Caro, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Saint Jean Pied De Port - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux[...]

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Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Saint Jean Pied De Port - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux[...]

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Lasse, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Saint Jean Pied De Port - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux[...]

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Ascarat, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Saint Jean Pied De Port - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux[...]

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Ispoure, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de Saint Jean Pied De Port - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux[...]

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Gurmençon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare d'Oloron ste marie - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions[...]

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Ledeuix, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare d'Oloron ste marie - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions[...]

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Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare d'Oloron ste marie - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions[...]

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Agnos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare d'Oloron ste marie - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions[...]

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Bidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare d'Oloron ste marie - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions[...]

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Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare d'Oloron ste marie - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions[...]

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Assat, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de PAU - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Artix, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de PAU - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de PAU - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Nousty, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de PAU - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Soumoulou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de PAU - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de PAU - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission de comptages de voyageurs a bord des trains TER de la Région Nouvelle Aquitaine - Gare de PAU - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission - Dates et Horaires * Période de travail : : du lundi 16 mars au dimanche 22 mars 2026 * Rattrapage potentiel : du lundi 23 mars au dimanche 29 mars 2026 * Planning de 3h à 8h par jour * Du lundi au dimanche * Amplitude Horaire : 4h - 00h30 - Formation * Formation Obligatoire en visioconférence TEAMS : le vendredi 13 mars 2026 en martinée (horaires à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lentilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un régleur h/f secteur conditionnement pour son client situé sur Lentilly Missions principales : En tant que régleur(se), vous serez le/la pivot(e) entre la production, la maintenance et la qualité. Vous aurez la responsabilité de la mise en route, du réglage et de la disponibilité des lignes de conditionnement, tout en garantissant le respect des règles de sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des exigences qualité et environnementales. Votre rôle sera également de garantir la performance technique des équipements tout en contribuant activement à leur fiabilité et à la productivité. - Réglage et optimisation des équipements : Préparation, supervision et réalisation des changements de format et de série selon le planning. Paramétrage et réglage des machines Démarrage et validation du premier produit conforme en collaboration avec le team leader et/ou le service qualité. Surveillance des dérives et interventions pour éviter les non-conformités et arrêts de ligne. - Maintenance préventive et curative des équipements : Réalisation de la maintenance préventive/curative de premier niveau Diagnostic des pannes et identification[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ADECCO ONSITE recrute pour MICHELIN Blanzy !. Agents de production / Confectionneurs de pneumatiques (H/F). Blanzy (71) Envie de rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et d'évoluer sur le long terme ? C'est le moment de vous lancer ! Vos missions. - Produire des carcasses et bandages sur machines manuelles - Garantir la qualité et le bon déroulement des opérations - Surveiller les installations et détecter les anomalies - Être acteur(rice) de l'amélioration continue en proposant vos idées Votre profil. - Une première expérience en industrie ? - Organisé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe irréprochable - Envie de vous investir durablement - Disponible en 3x8 alternants Pourquoi nous rejoindre ?. Intégrer une équipe engagée, un environnement industriel stimulant et bénéficier d'un accompagnement Adecco Onsite ! Prêt(e) à démarrer l'aventure ?. Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) de la Team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage pour l'égalité des chances.

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes d'information

Technicien(ne) de maintenance de systèmes d'information

Emploi Négoce - Commerce gros

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TEDELEC Audiovisuel, intégrateur de solutions audiovisuelles pour les entreprises et collectivités (salles de réunion, visioconférence, affichage dynamique, systèmes audio-vidéo), recherche un technicien de maintenance audiovisuelle. Le poste est orienté support technique, diagnostic et maintenance corrective/ préventive des installations existantes. Il s'agit d'un rôle clé pour garantir la satisfaction client et la fiabilité des équipements. Votre mission: En tant que technicien de maintenance audiovisuelle, vous êtes responsable du bon fonctionnement des systèmes chez nos clients : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels . - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur site et à distance. - Réaliser les visites planifiées de maintenance selon les contrats et les exigences clients. - Gérer les tickets et les demandes SAV en respectant les temps de réponse et les procédures internes. - Configuration et tests des appareils avant remise en service. - Rédiger des comptes rendus d'intervention complets et précis. - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations. - Assurer une communication claire et professionnelle[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Devoteam Niort, avec ses 30 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans le bassin niortais. Nous accompagnons nos clients, notamment dans les secteurs de l'assurance et des services financiers, dans la réussite de leurs projets technologiques, en mobilisant notre expertise en Cloud & DevOps, cybersécurité, gestion de projet, développement agile et technologies innovantes. Un cadre de travail stimulant et convivial En tant qu'agence à taille humaine, nous plaçons la convivialité et le partage au cœur de notre culture. De nombreux moments de détente et événements, comme l'Agile Tour et des initiatives Team Happiness, sont régulièrement organisés pour souder l'équipe et accroître notre expertise. Notre agence offre un espace de travail stimulant, complété par l'accès à une salle de sport accessible toute l'année. L'attractivité de notre agence ne s'arrête pas à nos murs. Venez à la conquête d'un territoire riche en avantages. Niort allie les bénéfices d'une grande ville et le calme de la campagne. Communauté Développement : Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui[...]

photo Ingénieur(e) systèmes réseaux sécurité informatique

Ingénieur(e) systèmes réseaux sécurité informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Devoteam Niort, avec ses 30 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans le bassin niortais. Nous accompagnons nos clients, notamment dans les secteurs de l'assurance et des services financiers, dans la réussite de leurs projets technologiques, en mobilisant notre expertise en Cloud & DevOps, cybersécurité, gestion de projet, développement agile et technologies innovantes. Un cadre de travail stimulant et convivial En tant qu'agence à taille humaine, nous plaçons la convivialité et le partage au cœur de notre culture. De nombreux moments de détente et événements, comme l'Agile Tour et des initiatives Team Happiness, sont régulièrement organisés pour souder l'équipe et accroître notre expertise. Notre agence offre un espace de travail stimulant, complété par l'accès à une salle de sport accessible toute l'année. L'attractivité de notre agence ne s'arrête pas à nos murs. Venez à la conquête d'un territoire riche en avantages. Niort allie les bénéfices d'une grande ville et le calme de la campagne. Communauté DevOps On accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Decathlon l’alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d’acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t’attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire… DECATHLON est sans hésiter le “terrain de jeu” idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Argenteuil, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des[...]

photo Professeur / Professeure de langue régionale

Professeur / Professeure de langue régionale

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Poste Missions principales : Concevoir, préparer et dispenser des cours de langue adaptés au niveau et aux besoins des apprenants, en présentiel ou à distance. Utiliser efficacement des outils numériques et plateformes e-learning pour l’enseignement à distance. Évaluer les progrès des élèves, corriger les devoirs et assurer un suivi pédagogique régulier. Développer des activités interactives et immersives favorisant la pratique orale et écrite de la langue. Participer à la préparation et à l’organisation de certifications ou examens liés à la langue enseignée. Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer le contenu des programmes et partager les bonnes pratiques en ligne. Profil Profil recherché : Maîtrise parfaite de la langue enseignée, à l’oral et à l’écrit. Diplôme requis : Licence ou Master en langues, linguistique, lettres modernes ou équivalent. Expérience souhaitée dans l’enseignement ou le tutorat en présentiel et à distance. Excellente maîtrise des outils numériques (Zoom, Teams, Google Classroom, Moodle, etc.). Pédagogie adaptée aux différents niveaux et profils d’apprenants. Qualités relationnelles : communication claire, patience, adaptabilité[...]

photo Chef / Cheffe de production

Chef / Cheffe de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche pour un de ses clients en plein essor sur le secteur de Chateau-Thierry (35 minutes de Soissons), dans le domaine de l'automobile, un ou une Team Leader en vue d'intégrer par la suite le poste de Chef d'équipe F/H. Vous serez chargé(e) de superviser la production de vos équipes. Travail sur plusieurs machines différentes. Changement de production régulières dans la journée. Goût pour le travail dans des ateliers de fabrication (aurtomobile, industrie). Utilisation du logiciel SAP. Horaires en 2x8 mais possible création d'une équipe en 3x8 dans le futur. Le salaire est noté à titre indicatif et sera fonction de votre expérience et qualification. 13ème mois, RTT, primes d'équipes... Profil recherché : De formation Bac+2 en maintenance ou dans le domaine technique, vous avez déjà eu l'occasion de diriger des équipes en production ou fabrication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

1. Mission principale Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel, veiller à la conformité des dossiers salariés, accompagner les collaborateurs sur leurs demandes RH et contribuer au bon fonctionnement des processus RH (contrats, absences, médecine du travail, paie.). 2. Responsabilités et activités Gestion administrative du personnel - Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés. - Suivre les périodes d'essai, échéances contractuelles et mouvements du personnel. - Gérer les absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc. - Assurer le suivi des visites médicales (planification, relances, archivage). - Préparer les onboarding - Gérer les formalités liées aux départs : solde de tout compte, certificats, documents obligatoires - Être l'interlocuteur opérationnel pour les collaborateurs sur les sujets administratifs. Gestion de la paie (en support) - Collecter et contrôler les variables de paie (heures, primes, absences.). - Transmettre les éléments au cabinet comptable. - Vérifier les bulletins de paie et les compteurs de congés. Formation -[...]

photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, JPee est à la recherche d'un.e technicien.ne de maintenance pour renforcer son équipe photovoltaïque Centre France afin de réaliser des missions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de ses centrales. En tant que technicien.ne de maintenance, vous serez rattaché.e à notre agence de Bourges et en charge des missions suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales solaires : diagnostic et réparation des pannes sur les installations solaires PV * Planifier et réaliser les interventions : organiser les opérations de maintenance en respectant les procédures de sécurité et de qualité * Participer à l'amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements et prolonger leur vie * Assurer des inspections et éventuellement des maintenances sur les postes HT (solaire et éolien) * Réaliser les rapports techniques : documenter les interventions effectuées et mettre à jour les dossiers de maintenance Les + sur ce poste : Nos parcs se situent principalement dans la région centre. Les déplacements sont majoritairement en journée avec quelques nuitées[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Oinville-sous-Auneau, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Eure et Loire même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Le Groupe Valdys, c'est un groupe familial de 4 hôtels, de 3 restaurants et de 4 thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) et répartis sur 4 sites. Quand on entre Chez Valdys, on ressent immédiatement l'énergie du terrain : des équipes engagées, des métiers complémentaires, des personnalités qui font vivre chaque journée. Derrière ces 300 collaborateurs(trices), il y a des parcours uniques, des projets en construction, des compétences à développer. et un besoin constant d'accompagnement. C'est ici que les Ressources Humaines prennent toute leur sens : comprendre les attentes, structurer les formations, accueillir les nouveaux salariés, soutenir les managers, donner du sens et des repères. Et parce que nos projets grandissent et que nous avons à cœur de transmettre, nous recherchons notre prochain(e) alternant(e), prêt(e) à évoluer à nos côtés. Si tu nous rejoins en tant qu'assistant(e) RH - Recrutement et Formation en alternance, tu seras rattaché(e) à notre DRH, Charlotte, et tu auras plusieurs missions à gérer : Tu contribueras au développement des compétences des collaborateurs(trices) du Groupe : - Tu assures la gestion administrative et opérationnelle de[...]

Ressources supplémentaires